Ανακοίνωση ΝΤ ΑΔΕΔΥ Εύβοιας για την επαναφορά 13ου και 14ου μισθού

 

Η απόφαση του Συμβούλιο της Επικρατείας δεν κλείνει τον αγώνα για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

Η πρόσφατη απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας, με την οποία απορρίφθηκε η προσφυγή για την επαναφορά των Δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος αδείας στο Δημόσιο, επιχειρεί να παγιώσει ως οριστικό ένα μέτρο που επιβλήθηκε σε καθεστώς έκτακτης δημοσιονομικής ανάγκης. Το Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ Εύβοιας δηλώνει ξεκάθαρα ότι η κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού δεν αποτέλεσε μόνιμη διαρθρωτική μεταρρύθμιση, αλλά μνημονιακή περικοπή σε περίοδο βαθιάς κρίσης. Οι συνθήκες εκείνες έχουν παρέλθει. Η διατήρηση της περικοπής αποτελεί πλέον πολιτική επιλογή της κυβέρνησης .

Η απώλεια των δώρων σήμανε μείωση έως και δύο μισθών ετησίως για κάθε δημόσιο υπάλληλο. Δεκατρία χρόνια μετά, η αδικία αυτή δεν έχει αποκατασταθεί, παρά τη βελτίωση των δημοσιονομικών δεικτών, την καταγραφή πρωτογενών πλεονασμάτων και την έξοδο της χώρας από τα προγράμματα επιτήρησης.

Η Ελλάδα υπήρξε μία από τις χώρες που εντάχθηκαν σε προγράμματα δημοσιονομικής προσαρμογής, όπως η Ισπανία, η Πορτογαλία και η Κύπρος. Ωστόσο, σε αντίθεση με την Ελλάδα, στις χώρες αυτές οι επιπλέον μισθοί είτε διατηρήθηκαν είτε επανήλθαν μετά τη σταθεροποίηση της οικονομίας, αποτελώντας κανονικό μέρος της μισθολογικής δομής του Δημοσίου.

Σχετικά :

 

ΧΩΡΑ	ΥΠΗΡΞΕ ΜΝΗΜΟΝΙΟ	ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΣΗΜΕΡΑ ΔΩΡΑ ;	ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ
ΕΛΛΑΔΑ	ΝΑΙ	ΟΧΙ	Καταργήθηκαν και δεν επανήλθαν
ΙΣΠΑΝΙΑ	ΝΑΙ	ΝΑΙ	Διατηρήθηκαν
ΠΟΡΤΟΓΑΛΙΑ	ΝΑΙ	ΝΑΙ	Επανήλθαν μετά την κρίση
ΚΥΠΡΟΣ	ΝΑΙ	ΝΑΙ	Διατηρήθηκαν

Η σύγκριση είναι αποκαλυπτική: η Ελλάδα παραμένει η μοναδική χώρα του μνημονιακού κύκλου που διατήρησε οριστικά την πλήρη κατάργηση των δώρων στο Δημόσιο.

Ακόμη πιο αποκαλυπτική είναι η εικόνα των ετήσιων αποδοχών. Τα διαθέσιμα ευρωπαϊκά δεδομένα κατατάσσουν τη χώρα μας στις τελευταίες θέσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης ως προς τις αποδοχές της κεντρικής δημόσιας διοίκησης, ιδίως σε όρους αγοραστικής δύναμης.

Σχετικά :

ΧΩΡΑ	ΜΕΣΟΣΤΑΘΜΙΚΕΣ ΕΤΗΣΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ	ΣΥΓΚΡΙΣΗ  ΜΕ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ
ΕΛΛΑΔΑ	17.000-20.000 €	Βάση σύγκρισης
ΙΣΠΑΝΙΑ	22.000-25.000 €	Υψηλότερες
ΠΟΡΤΟΓΑΛΙΑ	26.000-32000 €	Σημαντικά υψηλότερες
ΚΥΠΡΟΣ	25.000-30.000 €	Σημαντικά υψηλότερες

Η απουσία 13ου και 14ου μισθού επιτείνει περαιτέρω τη μισθολογική απόσταση της Ελλάδας από τις υπόλοιπες χώρες που πέρασαν μνημόνια. Ενώ εκείνες προχώρησαν σε σταδιακή αποκατάσταση των απωλειών, στη χώρα μας οι περικοπές μονιμοποιήθηκαν.

Η παγίωση μιας μνημονιακής περικοπής ως μόνιμου καθεστώτος συνιστά θεσμική αδικία. Όταν ένα μέτρο που επιβλήθηκε σε συνθήκες έκτακτης δημοσιονομικής ανάγκης μετατρέπεται σε διαρκή απώλεια εισοδήματος, χωρίς να υφίστανται πλέον οι λόγοι που το επέβαλαν, υπονομεύεται η αρχή της ισονομίας και δημιουργείται εύλογη κοινωνική αμφισβήτηση απέναντι στον ίδιο τον θεσμό της Δικαιοσύνης.

Η μη αποκατάσταση των δώρων δεν αποτελεί απλώς μισθολογικό ζήτημα. Αγγίζει τον πυρήνα της θεσμικής αξιοπιστίας και της ισότιμης μεταχείρισης των εργαζομένων, παγιώνοντας μια άνιση συνθήκη εις βάρος των δημοσίων υπαλλήλων σε σχέση τόσο με τον ιδιωτικό τομέα όσο και με τα ισχύοντα στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες.

Η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού δεν είναι προνομιακή διεκδίκηση· είναι αποκατάσταση θεσμικής ισορροπίας, ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής και ουσιαστική αναγνώριση της συμβολής των δημοσίων υπαλλήλων στη λειτουργία του κράτους και της κοινωνίας.

 

Η μισθολογική αποκατάσταση είναι ζήτημα πολιτικής βούλησης, κοινωνικής ισότητας και αξιοπρέπειας.   

Ο αγώνας συνεχίζεται — θεσμικά, συλλογικά και αποφασιστικά.

 

 

Για την Εκτελεστική Γραμματεία

Ο Πρόεδρος                                                                                     Ο Γραμματέας

Αυξωνίδης  Άρης                                                                          Κωστίκας Γεώργιος